Молоді мами після виходу на роботу стикаються з проблемою – з ким залишити дитину, якщо вона захворіє і не зможе відвідувати дитячий садок?
До того ж, бувають ситуації, коли водити дитину в дитячий садок просто неможливо з різних причин.
Бабусі та дідусі так само працюють, тому сім’ї доводиться шукати няню, а це складно та дорого.
Але у Туреччині знайшли вирішення цієї проблеми.
Уряд розробив програму під назвою «Національна мобілізація у трудове життя».
Її суть полягає в тому, що бабусі, які займаються доглядом онуків, отримуватимуть від держави заробітну плату.
2015 року було створено кампанію, згідно з якою працюючі мами отримували від держави фінансову допомогу, за умови, що вони співпрацюють із професійними нянями.
Читайте також: “Найкраща дієта – це оптимізм і щастя” – правила життя видатного модельєра Карла Лагерфельда
Тим не менш, у Туреччині у більшості сімей вихованням дітей займалися саме бабусі.
Тоді уряд вирішив, що краще надавати фінансову допомогу бабусям, які у будні дбають про своїх онуків.
Таким чином, якщо бабуся перебуває на пенсії, така «надбавка» не буде для неї зайвою, якщо вона ще перебуває у працездатному віці.
Вона отримуватиме заробітну плату, при цьому перебуваючи з улюбленими онуками.
Погодьтеся, це безпрограшна ситуація!
Ця програма розрахована на підвищення зайнятості матерів.
Бабусі візьмуть на себе більшу частину обов’язків з догляду за дитиною, тоді як мама зможе працювати повний робочий день.
